[Имара]

С моим новым рабочим графиком все не так просто. Легче было бы просто уйти, и никаких проблем.
А так - надо менять штатное расписание, чтобы решить вопрос об оплате. Так что март я буду работать как и работала. А с апреля на новый график, если они за три недели все утрясут. Если нет - пишу заявление. Потому что, больше чем уверена, потом она попросят меня поработать еще месяц по старому.
Но вот в апреле я точно не буду так работать, потому что начнется журнал.
Блин, какой-то замкнутый круг. Надо было мне все-таки писать заявление на увольнение.

запись создана: 02.03.2015 в 10:07

Comments

[Olga_Lewis]

Вот ведь. Сделали вид, что пошли на уступки, а на самом деле продолжают гнуть свою линию.
Ира, а что за график они тебе предложили?

[Имара]

Olga_Lewis, да не, пошли на уступки.
Я буду верстать тв-программу на две газеты - один или полтора дня в неделю. Буду делать спецвыпуски (журналы) когда будут. В апреле должны сделать два. А вообще они бывают не часто.
И буду помогать напарнице, когда номера будут большие. И подменять на время отпуска (это всегда было). Так что в основном моя работа - это тв-программа.

[Леди*Ночь]

Имара, ну чо ты сразу себя негативно настраиваешь... Подожди до апреля, может, правда утрясут еще все.

[Имара]

Леди*Ночь, lя думала, что начну со следующего номера, а они там потом оформят все задним числом, как всегда делали. А вот и не дали начать работать так. Просто лень все делать быстро, им надо как раз целый месяц на оформление потратить.

[Леди*Ночь]

Имара, ну, у них свои резоны и интересы, конечно... Потерпичуток, а потом, если что, свалишь, как и собиралась.

[Имара]

Леди*Ночь,

у них свои резоны и интересы, конечно...

а в апреле будет сложно уйти - два журнала. А если не оформят как просила, то придется делать и журналы, и газету. ТОгда точно уйду.

[Леди*Ночь]

Имара, а если счас написать заявление на уход с апреля и сказать, что заберешь его, если они соблюдуд договоренности, а нет - гуд бай и сами делайте журналы?

[Имара]

Леди*Ночь, мы с напарницей сначала поговорим с бухгалтером, как лучше это сделать - это замена в штатном расписании. Директор сказал, что если нас устроит переход с апреля, то ради бога. Если Лена переделает все, значит с апреля будем работать по-новому.
А я вот думаю - не может это быть сложным. Всего-то замена должности. Переделать договор и все.

[Леди*Ночь]

Имара, там не только договор переделать, но и новую должность эту придется в штатное впихнуть, где для нее новый график работы пропишется. Но и это не так уж и сложно, насколько я знаю.

[Имара]

У нас две должности: я - старший дизайнер, напарница - верстальщик.
А надо, наверно, наоборот сделать.
Хотя, если подумать, я в любом случае буду дизайнером-верстальщиком.
Ну в общем не знаю, но сделать что-то должны. Им голову ломать, а не нам.

[Vi@]

На самом деле замена штатного расписания не так уж и сложна, просто делается приказ о внесении изменений в штатное расписание, где прописывается появление или наоборот сокращение должности, если она убирается совсем. Если у вас в штатке числится 2 верстальщика и один старший дизайнер или даже оба их по 1 штуке, то меняется лишь договор и делается приказ о том, что ты, например, теперь в должности верстальщика или в той же должности старшего дизайнера, но, например, на 0,5 ставки. В приказе и договоре прописывается з/п по штатному, а программа потом уже посчитает тебе эти самые 0,5. Ставки в штатке не прописываются, прописывается лишь штатная единица, то бишь должность и количество человек, которое требуется. Все это сделать час максимум. Другой вопрос, что они хотят сделать более углубленный договор и приписать тебе кучу обязанностей, чтобы потом говорить что ты должна, а чего не должна. А т.к. формулировки в договорах у нас обычно крайне расплывчаты, то должен ты почему-то всегда гораздо больше, за гораздо более маленькую з/п.

[Имара]

Vi@, я тут выяснила вот что. Меня могут как бы уволить, а потом оформить на работу по договору, чтобы оплачивать конкретно сколько полос я сделала. ТОлько диерктору надо теперь посчитать, сколько он мне будет платить за эти полосы. ТВ-программа на две газеты может быть от 10 до 14 полос. Плюсом пойдет то сделанное, если я буду помогать напарнице, когда будут большие номера.
А вот как будет происходить оплата за журналы - не знаю.
А если не по договору, то они будут решать вопрос с бухгалтером.Я так поняла - директор ваще не в курсах, как это сделать. Хотя бухгалтер почему-то в курсе. Надо только определить, сколько и за что они будут платить.

[Vi@]

Тебе сделают сделку. Обычн заключается договор подряда в котором прописывается на какой срок и какие работы тебя нанимают. И оплата, соответственно, указывается.

[Имара]

Vi@, наверно, так. Я вообще-то не очень в таких вещах разбираюсь, но наверно так, раз решают сколько будут платить за полосу.